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「名古屋OJA」がVALORANT部門の設立を発表。選手・コーチ募集を開始、月給は最大で60万円を予定

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愛知県名古屋市を拠点に活動するプロゲーミングチーム「名古屋OJA」は5月26日、VALORANT部門の設立を発表しました。同チームのオフィシャルパートナーであるNTPグループと共同で運営し、「NTPOJA」のチーム名で活動するとのことです。

名古屋OJAは2016年にeスポーツシーンへ参入。現在は「NAGOYA OJA BABY STAR」としてShadowverseのプロリーグに参加しているほか、「NAGOYA OJA BODY STAR」としてストリートファイターリーグにも参戦しています。

同チームは今回の募集に際し「アジア王者」を目標として掲げており、アセンショントーナメント優勝からインターナショナルリーグ参戦を目指している模様です。

目次

名古屋OJA VALORANT部門 選手・コーチ募集要項

【応募要項】

選手5名 / コーチ1名
2023年7月上旬締切

【待遇】

  • 給料
    • 選手:15万円~/月(能力や時期に応じて、50万円/月まで応相談)
    • コーチ:20万円~/月(能力や時期に応じて、60万円/月まで応相談)
  • チーム活動における交通費・宿泊費の支給
  • 海外大会参加時の交通費・宿泊費の支給
  • ユニフォームの提供
  • スポンサー製品の提供
  • 練習場所の提供

【応募資格】

  • ランク:選手イモータル2以上(レディアントの方優遇) / コーチ不問
  • エージェント・ロール指定:特になし
  • 年齢:応募時点で満18歳以上の方
  • チート・マクロ等の不正行為、利用規約違反をした経験がない
  • 日本語で円滑なコミュニケーションが取れる
  • 非喫煙者である
  • プロゲーマーとして顔出しが可能
  • 常に高いモチベーションをもって練習に取り組める
  • チームの長期的な勝利にコミットできる
  • 積極的にチームや自身のプロモーションを行える
  • スポンサーやパートナー企業様との活動を積極的に行える
  • チーム(会社)との契約を交わせる、また契約書の内容を遵守できる
  • 基本的なコミュニケーション・マナー・ルールを理解している
  • GM、マネージャーの指示や他者からの教えを素直に聞くことが出来る
  • 自分自身の行動が周囲に与える影響を考え、スポーツマンシップに則り行動できる
  • NTPOJAメンバーとしての自覚を持った振る舞いができる
  • SNSやネット上におけるリテラシーを持ち、責任感のある発言を心掛けられる

【選考フロー】

  • 書類選考(エントリー時に過去の実績、SNSアカウント、写真付き履歴書・職務経歴書必須)
  • 面接(2~3回予定)
  • トライアウト
  • 選手契約締結(9月頃)

【歓迎する条件】

  • 名古屋・愛知に縁のある方
  • ビジネスに生かせるスキルをお持ちの方
  • 日本語以外に話せる言語がある方(日常会話レベル以上)
  • マウス
  • キーボード
  • モニター
  • ヘッドセット
  • マウスパッド
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コメント

コメント一覧 (28件)

  • 給料すごいな
    いいことだけどこのまま高騰し続けたら自分たちの首を絞めることになりそうでこわい

    • 練習場所の提供ってあるからゲーミングハウスかゲーミングオフィス用意するってことだろ
      じゃあ喫煙者がいると喫煙所用意したりするのが面倒だし未成年者がチームにいたりした場合成人喫煙者に釣られて吸い始めるなんて当たり前の面倒事を回避したいだけじゃねーの?

  • シャドバでは少なくとも良い印象を持たなかったチームだから不安だな
    給料関係は特にここ闇深いぞ

  • アジア王者目指すのにわざわざイモ2〜選考にする意味あるのか?レディだけでいい気がする

    • レディ五人すら集められないチームたくさんあるからな
      チームだけ増えて人材が足りてない
      MRG以下のチームが大量にあるくらいだもんな

    • まあこれだけ注目浴びて給料良くてネームバリューもそこそこあるなら自ずとレディ以外は書類で落とされるぐらいには集まるでしょ

      • 給料良いっていってもあくまで最高額な訳で…
        最高額貰えるほどの実績ある人がこのチームにわざわざ行くとは思えないけどね

  • OW時代からある一応老舗の部類ではあるチームだけど待遇面でいい噂を聞いたことがないので微妙
    OWのときはadeさんが所属してた

  • しっかり給与提示してくれるのは有難いんじゃないかな
    レッドブルみたいなでかいスポンサー持ってるチームですら無給疑惑が出るくらいだし

  • クレストはGON TENZOU以外喫煙者なせいでスクリム中にヤニ切れするらしいし非喫煙者は割と重要かもしれん

  • いや、選手応募資格はレディアント上位にした方がいいと思うよ
    芋2.3なんてそこそこやってればなれちゃうんだから

    • 現実見ろよ、レディ5人集めてるチーム上位チーム以外ほぼないぞ、需要に供給が追いついてない

  • そもそもこのチームは他ゲーで名古屋所縁の選手採用したはいいけどその選手が場違いな実力で足引っ張りまくって批判されてる
    名古屋重視で取るなら強くなることはない

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